รีวิวิหนังสือ เจาะจุดแข็ง 2.0
Strengths Finder 2.0
.
.
จุดแข็งของเราคืออะไร?
.
อะไรคือสิ่งที่เราทำได้ดี? ดูเป็นคำถามที่หลายคนน่าจะยังตอบกันไม่ได้ด้วยซ้ำนะครับ แม้ว่าจะอยู่กับตัวเองมานานมากแล้ว
.
ทั้งนี้อาจเป็นเพราะว่าเราไม่เคยคิดค้นหามันอย่างจริงจัง เราไม่เคยได้นำมันออกมาใช้ หรือเรามัวแต่ไปสนใจปรับปรุงสิ่งที่เราทำไม่ดีอยู่กันแน่
.
จริงๆแล้วการนำจุดแข็งของตัวเองออกมาใช้ถือว่าเป็นประโยชน์มากนะครับ ทั้งต่อตัวเราเอง และที่ทำงานด้วย เพราะเราจะสามารถทำงาน หรือทำสิ่งๆนั้นได้ดี และก็จะเกิดเป็นผลดีต่อบริษัทที่เราทำงานอยู่ต่อเนื่องไปเช่นกัน
.
นี่เป็นสิ่งที่หนังสือเจาะจุดแข็ง พยายามนำเสนอมาโดยตลอดครับ
.
คนเรามักจะเสียเวลาไปกับการแก้ไขจุดอ่อน ซึ่งสุดท้ายแล้ว พอดูในองค์รวมเราจะกลายเป็นคนที่ไม่เก่งอะไรสักด้าน ทำได้อย่างละนิดอย่างละหน่อย หนังสือเลยอยากให้เราทุกคนหันมาพัฒนาจุดแข็งของตัวเอง และนำมันออกมาใช้ให้เกิดประโยชน์มากกว่า
.
จริงๆแล้ว จุดแข็งที่ว่านี่ก็คือ พรสวรรค์ (ทั้งวิธีการคิด พูด ทำ สิ่งต่างๆ ที่มีมาแต่กำเนิด) x การฝึกฝน (การพัฒนาทักษะ และการเรียนรู้) ซึ่งการค้นหาจุดแข็งนั้นก็คือการค้นหาพรสรรค์ที่เรามีติดตัวมา เพื่อเราจะได้ ‘เลือก’ ฝึกฝนในสิ่งที่เราทำได้ดี และไม่เสียเวลาไปฝึกในเรื่องที่เราไม่ถนัด เพราะสุดท้ายผลลัพธ์การฝึกจะต่างกันมาก
.
ถ้าเรามัวแต่ไปฝึกสิ่งที่เราไม่ถนัด เราก็อาจจะเก่งได้ แต่ก็คงจะได้แค่ในระดับหนึ่งเท่านั้น
.
ต่างจากการฝึกสิ่งที่เรามีพรสวรรค์ติดตัวมาอยู่แล้ว (talent) ถ้าเราฝึกเจ้าพรสวรรค์ที่ว่านี่ดีๆ เราก็อาจกลายเก่งจนถึงระดับผู้เชี่ยวชาญในสิ่งนั้นๆได้ เพราะฉะนั้นแล้ว การค้นหาว่าเรามีพรสวรรค์อะไรจึงสำคัญมากๆ
.
.
.
.
.
.
และหนังสือเล่มนี้ก็ส่งมาพร้อมกับรหัสโค้ดให้เข้าไปทำแบบทดสอบเพื่อค้นหาพรสวรรค์ที่เรามีอยู่
.
วิธีง่ายๆก็คือกรอกโค้ดลงไปบนเว็บ gallup.com แล้วก็ลงทะเบียนเล็กน้อย จากนั้นก็ทำแบบทดสอบค้นหาพรสวรรค์ 170 ข้อ ใช้เวลาไปประมาณ 40 นาที แต่ละข้อคือเราต้องตอบภายใน 20 วินาที เพื่อให้ได้คำตอบที่เราตอบโดยใช้สัญชาตญาณ ซึ่งมักจะเป็นคำตอบที่ตรงกับตัวเราจริงๆมากที่สุด
.
สุดท้ายแล้วผลลัพธ์ของแบบทดสอบจะบอกว่า เรามีจุดแข็งอะไรมากที่สุด 5 อันดับแรก จากจุดแข็งทั้งหมด 34 จุดแข็งที่บริษัท Gallup ได้ทำการศึกษาวิจัยและพัฒนามาอย่างยาวนาน
.
ตัวอย่างจุดแข็งเหล่านี้ก็เช่น ผู้บรรลุเป้าหมาย (Achiever) ซึ่งเป็นกลุ่มคนที่ต้องทำอะไรสักอย่างให้เสร็จลุล่วงตามเป้าที่ตั้งไว้ในแต่ละวัน จะเป็นเป้าเล้กเป้าใหญ่ไม่สำคัญ แต่จะไม่ยอมลดละจากการทำสิ่งเหล่านั้นให้สำเร็จ
.
หรือ ผู้สร้างความกลมเกลียว (Harmony) จะเป็นกลุ่มคนที่ไม่ชอบให้มีความขัดแย้งเกิดขึ้น ถ้ามีการโต้เถียงและความคิดที่ไม่ลงรอบ คนกลุ่มนี้จะเป็นผู้เข้าไปช่วยไกล่เกลี่ย และหาทางออกที่ทุกฝ่ายต่างเห็นพ้องต้องกัน เป็นเหมือนนักเจรจราที่คอยประนีประนอมความต้องการที่แตกต่างกันของคนในกลุ่ม
.
โดยเมื่อรู้แล้วว่าจุดแข็งของตัวเองคืออะไรบ้าง 5 อันดับ หนังสือก็ยังอธิบายต่อไปว่าเราจะนำจุดแข็งที่มีมาใช้ยังไงได้บ้าง มีตำแหน่งงานอะไรที่เหมาะสมกับจุดแข็งของเรา และเราควรทำอะไรบ้างเพื่อพัฒนาให้จุดแข็งเหล่านี้ดียิ่งขึ้นไปอีก
.
ส่วนตัวจุดแข็งอันดับ 1 ที่เด่นชัดที่สุดของผมคือ นักสะสม (Input) เป็นลักษณะของคนที่ชอบเก็บเกี่ยวข้อมูล อยากรู้อยากเห็นเรื่องนู้นเรื่องนี้ และชอบสะสมไว้ จะเอาข้อมูลเหล่านั้นไปใช้ยังไงเป็นอีกเรื่องหนึ่ง แต่ขอให้ได้รู้ข้อมูลให้มากที่สุดไว้ก่อน
.
จริงๆแล้วก็ดูเป็นจุดแข็งที่คนชอบอ่านหนังสือหลายๆคนน่าจะมีกัน เพราะการอ่านหนังสือก็คือการเสพข้อมูลใหม่ๆเข้าสมอง บางทีก็ไม่รู้เหมือนกันว่าจะรู้ไปทำไม แต่ก็ยังมีความสุขที่ได้อ่านตลอด
.
วิธีการนำจุดแข็งนี้ไปใช้นั้น หนังสือแนะนำว่าเราต้องไม่ใช่แค่เก็บข้อมูลไว้เฉยๆ แต่พยายามหาโอกาสที่จะนำคลังข้อมูลออกมาใช้ เพราะเรามีความได้เปรียบคนอื่น ตรงที่เรามีข้อมูลมาก เมื่อมีโอกาสอะไรมา เราก็อาจจะนำข้อมูลที่มีออกมาใช้ให้เป็นประโยชน์
.
ส่วนในงานที่จะนำจุดแข็งนักสะสมมาใช้ได้ดี ก็คืองานที่ได้รับข้อมูลใหม่ๆอยู่ตลอด เช่น งานสอน งานวิจัย และนักข่าว ก็เรียกว่าตรงกันสิ่งที่ผมต้องการ และสิ่งที่ผมกำลังทำอยู่มากๆ
.
ส่วนวิธีในการพัฒนาจุดแข็งก็มีหลากหลาย เช่นการจัดข้อมูลที่มีให้เป็นระบบ ร่วมมือกับผู้ที่มีจุดแข็งด้านอื่น เช่นผู้มีเป้าหมายชัดเจน (Focus) และผู้มีระเบียบวินัย (Discipline) ในการค้นหาว่าเราควรจะมุ่งเน้นไปที่การรับข้อมูลด้านไหน เรื่องอะไร จะได้ไม่ไปเสพข้อมูลที่ไม่เกี่ยวข้อง ไม่ออกนอกลู่นอกทาง และที่สำคัญที่สุดคือ ต้องหาโอกาสในการนำข้อมูลที่มีมาใช้
.
ถามว่า ทั้ง 5 จุดแข็งที่ผมได้นั้น ผมรู้สึกตรงกับตัวผมจริงๆมั้ย อืมม... ส่วนใหญ่ก็ตรงนะ โดยเฉพาะ 3 อันดับแรก จริงๆแล้วเราสามารถรู้ได้ทั้งหมดเลยนะครับ ว่าจากการทำแบบประเมิน เราสามารถจัดอันดับจุดแข็งของเราทั้ง 34 อันดับได้เลยนะครับ แต่ว่าต้องเสียเงินเพิ่ม ประมาณ 50 ดอลล่าร์สหรัฐฯ
.
.
โดยรวมผมชอบนะครับ เล่มนี้เพราะผมเองก็เชื่อในการการพัฒนาจุดแข็ง มากกว่าการไปกำจัดจุดอ่อน
.
เพราะสุดท้ายแล้ว อะไรที่เราทำได้ดี ก็จะทำให้เรามีความสุขและอยากทำมันต่อ และเมื่อเราอยากทำมันต่อ เราก็จะทำมันได้ดีขึ้นเรื่อยๆนั่นเองครับ
.
สุดท้ายนี้ถามว่า version 2.0 ต่างจาก version แรกยังไง ในหนังสือก็อธิบายว่า มีระบบการประมวลผลที่พัฒนามากขึ้น มีการเก็บข้อมูลลงในระบบมากขึ้น และมีคำอธิบายการนำจุดแข็งไปใช้ที่ละเอียดและใช้ได้จริงมากขึ้น แต่ผมเองก็ยังไม่ค่อยเห็นความต่างแฮะ
.
ถ้าใครเห็นความต่างอะไรยังไง อย่าลืมมาแชร์กันด้วยนะครับ
.
.
………………………………………………………………………….
ผู้เขียน: Tom Rath
สำนักพิมพ์: Gallup Press
แนวหนังสือ : พัฒนาตัวเอง
…………………………………………………………………………..
.
.
สั่งซื้อหนังสือได้ที่
.
.
.
#หลังอ่าน #รีวิวหนังสือ #หนังสือ2020 #หนังสือ2563 #reviewหนังสือ # เจาะจุดแข็ง2.0 #StrengthsFinder2.0 #TomRath #GallupPress #หนังสือพัฒนาตัวเอง
Comments